Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich Du befindest dich auf der Zielgeraden deines Studiums oder zum Abschluss eines Technikers (m/w/d) und suchst das richtige Umfeld für deine erfolgreiche Abschlussarbeit? Hierfür gibt es keine bessere Möglichkeit, als aus der Themenvielfalt der Praxis zu schöpfen.
SCHÜLERPRAKTIKUM BEI ZEPPELIN Du hast Interesse an einer Ausbildung oder einem Dualen Studium im technischen Bereich? Dann sammle bei uns erste Erfahrungen und lerne unsere Ausbilder sowie die Ausbildungsberufe kennen und verbessere deine Chance auf einen Ausbildungsplatz oder ein Duales Studium bei uns.
SCHÜLERPRAKTIKUM BEI ZEPPELIN Du hast Interesse an einer Ausbildung oder einem Dualen Studium im technischen Bereich? Dann sammle bei uns erste Erfahrungen und lerne unsere Ausbilder sowie die Ausbildungsberufe kennen und verbessere deine Chance auf einen Ausbildungsplatz oder ein Duales Studium bei uns.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Du entwickelst in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers und UI/UX-Expert*innen Konzepte für die Implementierung von Software.Du gestaltest Entwicklungsstrategie und Produktvision für komplexe Individualsoftware gemeinsam mit Deinem Team und unseren Kunden.Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering mit und für unsere Stakeholder.Für das Anforderungsmanagement schreibst Du User Stories und pflegst diese im Product Backlog.Du behältst den Überblick über Projektfortschritt und Teamauslastung und berichtest darüber.Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrum, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einen vergleichbaren Bildungsweg – gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Komponente.Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht.Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge für die Zielgruppe passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell.Du bringst Dein ausgeprägtes Organisationstalent gerne in Projekte ein.Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 63.000 – 86.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Qualitätstechniker (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortliche Betreuung von Produkt- und Anlagenvalidierung im Bereich Medizintechnik Erstellung von Prüfanweisungen, Berichten und Kennzahlenauswertungen im Bereich QS/QM Schrittweise Digitalisierung der QS- und QM-Prozesse und -Abläufe am Standort Mitwirkung bei der Pflege und Steuerung von Qualitätsprozessdokumenten Durchführung von festgelegten Prüfungen nach geltenden Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements Beurteilung von Schadensbildern, Formulierung von Entscheidungsvorschlägen Anleitung und Schulung von Produktionsmitarbeitern zu qualitätsrelevanten Themen Aufnahme und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen Reklamationsbearbeitung (intern/extern) Nachhaltung von CAPA-Prozessen (Korrektur und Vorbeugung) Ihr Profil: Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Technik, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Technik Erfahrungen im Bereich Prüfprozesse, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 wünschenswert) Erfahrungen im Bereich interne Auditierung wünschenswert Erfahrungen im Bereich Medizintechnik und Validierung vorteilhaft Persönliche Affinität und Interesse für Digitalisierungs- und Innovationsthemen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Sicherer Umgang mit MS Office Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfeinrichtungen Sicheres Verständnis für Hygiene und entsprechendes Verhalten Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, nicht nur effizient, sondern auch mit Begeisterung zu arbeiten.
Die Arbeitszeit beträgt zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. Bei Fragen zum Ablauf des Studiums oder zur Bewerbung darfst Du dich jederzeit gerne an Sarah Lämmle wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich. Bei Fragen zum Ablauf des Studiums oder zur Bewerbung darfst Du dich jederzeit gerne an Daniela Mittmann wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d). Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sind für Sie selbstverständlich Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Sie haben Interesse sich weiterzuentwickeln und innovative Ideen mit in das Team zu bringen Berufsanfänger (m/w/d) sind uns ebenso willkommen wie Interessierte mit Berufserfahrung.
Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.Förderung: Interne und externe Seminare, wie du es dir vorstellst.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.Bei Fragen zum Ablauf des Studiums oder zur Bewerbung darfst Du dich jederzeit gerne an Daniela Mittmann wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. Bei Fragen zum Ablauf des Studiums oder zur Bewerbung darfst Du dich jederzeit gerne an Sarah Lämmle wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihre Aufgaben Die Konzeption und Entwicklung von Lösungsvarianten für die Kunden sowie die Beratung dieser, Kommunikation mit Bauherren und NutzernProjektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer AnlagenLeitung des ProjektteamsLeitung der technischen Gebäudeausrüstung in Teil- oder Gesamtprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares IngenieurstudiumAnalytisches und konzeptionelles DenkenVerständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAIKompetenz zum Führen eines ProjektteamsMehrjährige berufliche Erfahrung in Beratung und PlanungSicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Geboten wird Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen, wie z.
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Veranstaltung von tollen Firmenevents Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Das sind deine Aufgaben Identifikation von Potentialen in bestehenden Geschäftsprozesse und Durchführung von AS/IS Analysen Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Transparenzerhöhung, Flexibilitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion Planung und Modellierung neuer Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung, Organisationskultur und Einbindung der Prozessbeteiligten Festlegung klarer Schnittstellen zwischen den Prozessen zur Bildung von Prozessketten und Verschachtelungen Prüfung von Projekten vor der Umsetzung hinsichtlich Zielerreichung und Business Case Kalkulation Erstellung und Aufbau einer Prozessdatenbank sowie Implementierung eines Kennzahlenmanagementsystems für das operative Controlling Interpretation der Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Leitung von verschiedenen Projekten, wie Kaizen , Gain Share und Implementierungsprojekte Erschließung neuer Geschäftsfelder und Schulung der Mitarbeiter im Bereich Prozessmanagement Durchführung kleinerer Lean Management Workshops, wie z.B. 5S, 7 MUDA, etc. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessoptimierung und modellierung sowie im Projektmanagement Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie PDCA Zyklus und DMAIC.
SAP FI/CO, MM, SD, PP, EWM) und weiteren Systemen für eine effiziente Datenintegration Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen SAP-Modulen und anderen Quellen Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung von Daten aus SAP-Systemen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufzunehmen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Berichtswesens Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - alternativ mehrjährige äquivalente Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fundierte Erfahrung in der Modellierung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit Qlik-Technologien Praktische Kenntnisse in SAP-Systemen und verschiedenen Modulen (z.
Ihre Aufgaben: • Pflege und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS, PACS, LIS, ECM) • Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung von Subsystemen und medizintechnischen Ge-räten • Installation und Konfiguration von Client-Hard- und Software sowie Peripheriegeräten • Mitwirkung bei der Implementierung neuer Software zur Abdeckung der Fachanforderungen im Konzern • Analyse von Fehlerursachen, Erarbeiten von Lösungen und deren Dokumentation • Durchführung von Anwenderschulungen • 1st und 2nd-Level-Support zur Unterstützung der Endanwender • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt IT und oder mehr-jähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Klinikumfeld • Know-how bzw. hohes Interesse an medizinischen Prozessen • Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Umgangsformen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Rahmen der interdis-zip- linären Zusammenarbeit • Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: • Zukunftsorientierte Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen • Mitarbeit in einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Umfeld • Eine technisch moderne Abteilung mit hervorragender Ausstattung • Mitarbeiterfreundliche Dienstzeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Führung der Vertragsverhandlungen sowie Mängel und Gewährleistungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortungen Proaktives kaufmännisches Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Sonderaufgaben im Rahmen von Property und/oder Facility Management Projekten Das bringst du mit Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Immobilien Technische und kaufmännische Kenntnisse rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management oder der Objektleitung sowie gern Bauerfahrung Soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen (innerhalb mehrerer Regionen) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Analytische, eigenverantwortliche und proaktive, selbstständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit Manager-Asset-Operations-zur-Betreuung-der-Logistik-Standorte-m-w-d-Herten
Unterstützung beim laufenden Konzernabschluss Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Betreuung der Konsolidierungssoftware (Lucanet) Aufwands- und Ertrags-, Schulden- sowie Kapitalkonsolidierung Klärung von Differenzen mit der Buchhaltung und/oder dem Controlling Erstellung Anhang und Lagebericht Erstellung von Einzelabschlüssen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege von Bilanzierungsrichtlinien sowie Mitarbeit bei diversen Sonderprojekten und Analysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation "Bilanzbuchhaltung" Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen wünschenswert Sicheres Zahlenverständnis, hohe IT-Affinität Engagierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu dir und deiner Arbeit passt.
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt ist die Neukundenakquise sowie erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Neukundenrecherche Identifikation von Entscheidern und Ansprechpartnern Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Qualifizierung von Anfragen und Weiterleitung an den technischen Vertrieb/Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Markterschließung und Geschäftsentwicklung Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Freude am direkten Kundenkontakt und der Akquise Technisches Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in mess- und regeltechnische Themen Überzeugendes und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt ist die Neukundenakquise sowie erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Neukundenrecherche Identifikation von Entscheidern und Ansprechpartnern Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Qualifizierung von Anfragen und Weiterleitung an den technischen Vertrieb/Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Markterschließung und Geschäftsentwicklung Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Freude am direkten Kundenkontakt und der Akquise Technisches Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in mess- und regeltechnische Themen Überzeugendes und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.
Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation "Bilanzbuchhaltung" Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen wünschenswert Sicheres Zahlenverständnis, hohe IT-Affinität Engagierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitSicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu dir und deiner Arbeit passt.